Описание
О проекте:
Прямой диалог был создан в
Гринпис в середине 1990-х годов, он направлен на привлечение новых сторонников Гринпис по всей стране, информирование людей о последних экологических проблемах и о том, что делает Гринпис для решения этих проблем. "Прямой диалог" существует практически во всех странах, где есть отделения Гринпис, и этот международный опыт, несомненно, помогает и нам.
------------------------------------------------------------------
Кто чем занимается?
Координаторы проекта - сотрудники, на плечах которых лежит развитие и поддержание данного проекта. Основные обязанности: поиск новых рекрутеров, проведение тренингов и собраний для них. Организация досуга для рекрутеров-тоже не последняя обязанность координаторов Координатор всегда выслушает жалобы и предложения рекрутеров, и, по возможности, решит их вместе с рекрутерами.
Супервайзеры - смысл этого слова разнообразен...ребята, которые в той или иной степени связывали свою жизнь с промоутерской деятельностью, знают супервайзеров, как людей, которые поджидают "в кустах" и ждут как бы поставить штраф бедному промоутеру за те или иные провинности! В нашем случае супервайзеры, это так называемые team leaders (лидеры группы), которые тоже рекрутеируют и всеми своими силами, по возможности, помогают всем рекрутерам в Меге
Ну и наконец, наши всеми любимые рекрутеры - девушки и молодые ребята, которые оказывают огромную помощь Гринпис, являются первым звеном между Гринпис и обычными людьми: основная задача рекрутеров - сбор средств на природоохранную деятельность Также многие рекрутеры являются ко всему и волонтерами, предлагают свою помощь в сборе подписей, участвуют в акциях, помогают сотрудникам офиса!
-------------------------------------------------------------------
В данном разделе общаются люди, котоые непосредственно имеют или имели отношение к проекту "Прямой диалог"
